Zastosowania · Organizacje charytatywne i pozarządowe
Dowody, które grantodawca przyjmie.
NumoForms to brytyjski kreator ankiet dla organizacji charytatywnych, stowarzyszeń członkowskich i organizacji społecznych. Logo współpracowników ustawia się dla pojedynczej ankiety, a nie dla całego konta, więc grantodawcę albo partnera realizującego projekt można wskazać przy jednej ankiecie bez zmieniania wszystkich pozostałych w miejscu pracy; punktacja i przedziały procentowe zmieniają samoocenę w wynik, który respondent widzi od razu; a odpowiedzi przechowujemy w Londynie.
Problemy, z którymi organizacje naprawdę przychodzą
Każdy grantodawca chce innego sprawozdania
Program finansowany z dotacji zwykle rozlicza się przed więcej niż jednym podmiotem, a każdy z nich chce rezultatów pokrojonych inaczej. To przemawia za zebraniem danych raz i krojeniem ich później, zamiast prowadzenia trzech ankiet. Eksport CSV daje jedną kolumnę na każdy wiersz macierzy i osobną kolumnę na tekst z opcji „Inne”, a to różnica między arkuszem, który da się przestawić, a takim, który trzeba rozplątywać ręcznie. Wykresy na żywo dla każdego pytania, wraz z liczbą odpowiedzi i ukończeniem, wystarczają do szybkiej odpowiedzi na posiedzeniu zarządu.
Logo partnerów i grantodawców zmienia się z projektu na projekt
Organizacja realizująca trzy programy dla trzech grantodawców nie może mieć jednego logo przykręconego do konta. Logo współpracowników ustawia się osobno dla każdej ankiety i jest celowo oddzielone od własnego zestawu identyfikacji organizacji, więc projekt finansowany z loterii i projekt zlecony przez samorząd mogą nieść różne oznaczenia z tego samego miejsca pracy. Każda ankieta ma też własny kolor akcentu.
Beneficjenci to nie publiczność, która musi zostać
Ludzie wypełniający ankietę dla beneficjentów robią ci przysługę, często na telefonie, czasem w poczekalni. Logika warunkowa sprawia, że widzą tylko pytania, które ich dotyczą — kto nie korzystał z infolinii doradczej, nie jest proszony o jej ocenę. Układ konwersacyjny pokazuje jedno pytanie naraz i sam przechodzi dalej przy pytaniach jednodotykowych, co pasuje do krótkiej ankiety wypełnianej na stojąco. Przy dłuższych zapis i powrót generuje link do wznowienia oparty na 24-znakowym tokenie.
O sprawy wrażliwe trzeba pytać ostrożnie
Ankiety organizacji często dotyczą sytuacji, których ludzie woleliby nie wpisywać w przypadkowy formularz w sieci. Są na to dwie odpowiedzi strukturalne. Po pierwsze, ankieta przechowuje wyłącznie to, o co zapytasz: pomiń pytania o imię i nazwisko, e-mail i adres, a w eksporcie nie będzie żadnej odpowiedzi identyfikującej. Po drugie, tam gdzie rzeczywiście zbierasz dane osobowe, przechowujemy je w Londynie, na brytyjskiej infrastrukturze, szyfrowane w tranzycie i w spoczynku, z zabezpieczeniem na poziomie wiersza w całej bazie i izolacją organizacji ustalaną po stronie serwera. Szczegóły znajdziesz na stronie o bezpieczeństwie, a lista podmiotów przetwarzających jest publikowana, a nie udostępniana na życzenie.
Wolontariusze to osobna grupa respondentów
Ankiety dla wolontariuszy mają inny kształt niż ankiety dla beneficjentów: mniej respondentów, więcej tekstu otwartego i wyraźną potrzebę skierowania odpowiedzi do osoby, która daną osobą się opiekuje. Role to właściciel, administrator i członek, a obsługa wielu organizacji pozwala federacyjnej organizacji trzymać regionalne miejsca pracy oddzielnie. Ostatniego właściciela organizacji nie da się usunąć ani zdegradować — egzekwuje to sama baza danych, a nie okno z ostrzeżeniem.
Jak zwykle wygląda ankieta organizacji
Organizacja prowadząca poradnictwo społeczne, badająca beneficjentów po zakończeniu programu, zbudowałaby zwykle coś zbliżonego do poniższego.
- Z której usługi korzystałeś? Pytanie typu Pola wyboru w formie kafelków opcji w stylu bento, każdy z wierszem opisu wyjaśniającym, czym dana usługa jest, bo beneficjenci nie zawsze znają jej wewnętrzną nazwę.
- Rozgałęzienie. Logika warunkowa kieruje każdą wybraną usługę do własnego krótkiego bloku, więc ktoś, kto korzystał z jednej usługi, odpowiada na sześć pytań, a nie na trzydzieści.
- Oceny rezultatów. Pytanie typu Macierz z wierszami dotyczącymi pewności siebie, wiedzy i kolejnych kroków, na jednej wspólnej skali zgody — w formacie, którego oczekuje większość ram pomiaru rezultatów.
- Zmiana w czasie. Pytanie typu Skala liniowa od 1 do 10 z opisanymi końcami, zadane o stan przed i po.
- Czy poleciłbyś nas? Pytanie typu Ocena rekomendacji, od 0 do 10. W interfejsie nosi nazwę „Ocena rekomendacji”, a nie NPS, bo respondenci nie mówią skrótami.
- Własnymi słowami. Pytanie typu Akapit z maksymalną długością i licznikiem na żywo, które staje się cytatem w sprawozdaniu rocznym.
- Opcjonalny kontakt. Pytanie typu E-mail, pokazywane tylko wtedy, gdy respondent zgadza się na kontakt w sprawie studium przypadku — element logiki warunkowej, który trzyma zgodę i zbieranie danych w jednym miejscu.
Samooceny i narzędzia punktowane
Duża część pracy organizacji pozarządowych polega na podaniu komuś uporządkowanej samooceny: sprawdzenia gotowości, wyjściowego pomiaru dobrostanu, modelu dojrzałości dla mniejszych organizacji, które wspierasz. Punktacja obsługuje to wprost. Każda opcja niesie liczbę punktów, każde pytanie wagę, a samą punktację można włączyć albo wyłączyć dla poszczególnych pytań. Na ekranie podziękowania pokazują się przedziały procentowe, więc respondent dostaje coś w zamian, a nie samo „dziękujemy”. Co istotne, punktowane są tylko pytania, które respondent rzeczywiście zobaczył — gałąź, która pominęła dziesięć pytań, nie zaniża wyniku procentowego.
Prowadzenie ankiety
Ustaw datę zamknięcia i limit odpowiedzi; oba egzekwuje wyzwalacz w bazie danych, a nie interfejs, ponieważ odpowiedzi zapisują się prosto z przeglądarki. Dodaj własny komunikat po zamknięciu, kierujący ludzi na kolejny etap. Używaj ukrytych pól, deklarowanych dla każdej ankiety i odczytywanych z parametrów adresu, aby oznaczyć, którą drogą dotarła odpowiedź — kod QR na plakacie, biuletyn partnera, link od pracownika socjalnego — bez proszenia o to respondenta. Tryb osadzania umieszcza ankietę na twojej własnej stronie, zamiast odsyłać ludzi gdzie indziej.
Zanim opublikujesz prawdziwe wyniki, wyczyść odpowiedzi testowe. Ta akcja usuwa razem z wierszami testowymi także przesłane pliki i odpowiedzi częściowe, więc pilotaż po cichu nie zawyży twoich liczb.
Częste pytania
Czy możemy wskazać grantodawcę tylko przy jednej ankiecie?
Tak — logo współpracowników ustawia się dla ankiety, a nie dla konta.
Czy odpowiedzi mogą być anonimowe?
Tak. Nic identyfikującego nie jest przechowywane, dopóki o to nie zapytasz albo nie dołączysz tego przez ukryte pole, które sam zadeklarowałeś.
Czy respondenci widzą swój wynik?
Tak, dzięki przedziałom procentowym na ekranie podziękowania, gdy punktacja jest włączona.
Powiązane: ankiety samorządowe, jeśli realizujesz usługi zlecone, ankiety w ochronie zdrowia przy programach kierowanych do pacjentów oraz pełna lista typów pytań. Powrót do wszystkich zastosowań.
Zbierz rezultaty tylko raz.
Zacznij od rezultatu, z którego musisz się rozliczyć, cofnij się do pytań i pozwól logice warunkowej utrzymać ankietę krótką dla każdego beneficjenta. Wyeksportuj raz i pokrój tak, jak chce każdy grantodawca.
- Grantodawca lub partner realizujący projekt wskazany tylko przy jednej ankiecie
- Przedziały punktowe pokazywane na ekranie podziękowania
- Eksport CSV z jedną kolumną na każdy wiersz macierzy